Zo vind je een baan die bij je past na je stage

Na het afronden van je stage is het tijd om de volgende stap te zetten in je carrière. Als je op zoek bent naar iets nieuws kan het lastig zijn om een passende baan te vinden. Je kunt natuurlijk voor een simpel bijbaantje gaan. Maar hoe vind je nu de baan die écht bij je past? In dit artikel geven we je tips en adviezen om de juiste baan te vinden en een succesvolle start te maken in het werkveld.

Reflecteer op je stage-ervaring

Het is erg belangrijk om te reflecteren op je stage-ervaring voordat je op zoek gaat naar een nieuwe baan. Wat vond je leuk aan je stage en waar lag jouw kracht? Welke taken en verantwoordelijkheden gaven je energie en welke juist niet? Door deze vragen te beantwoorden, krijg je een beter beeld van wat voor soort functie en werkomgeving het beste bij jou past. Daarnaast is het ook belangrijk om feedback te vragen aan je stagebegeleider of collega’s. Wat vonden zij dat jouw sterke punten waren en waar liggen nog verbeterpunten? Deze feedback kan je helpen om gerichter op zoek te gaan naar vacatures die aansluiten bij jouw kwaliteiten en interesses. Vaak krijg je deze feedback na je eindgesprek. Je kunt altijd nog naderhand om aanvullende feedback vragen. 

Gebruik je netwerk

Je netwerk gebruiken is een hele effectieve manier om een baan te vinden die bij je past. Vertel aan vrienden, familie, oud-collega’s en studiegenoten dat je op zoek bent naar een nieuwe uitdaging en wat voor soort functie je zoekt. Wie weet kennen zij iemand die een vacature heeft die perfect bij jou past. Het is belangrijk om te laten weten dat je op zoek bent naar iets nieuws. Op die manier zullen mensen om je heen opletten of zij iets geschikts tegenkomen. Daarnaast kan je ook online je netwerk inzetten. LinkedIn is een handig platform om in contact te komen met professionals uit jouw vakgebied. Plaats een bericht op je profiel waarin je aangeeft dat je op zoek bent naar een nieuwe baan en wat je kwaliteiten zijn. Zo kun je bijvoorbeeld filteren op ‘vacature sociaal domein’ als je daar specifiek naar op zoek bent. Wie weet word je benaderd door een recruiter die een interessante vacature heeft voor jou. Het helpt om connecties te maken met mensen. Op die manier kun je met meer werkgevers in contact komen. 

Zoek gericht naar vacatures

Als je een beeld hebt van wat voor soort functie en werkomgeving bij je past, kan je gericht op zoek gaan naar vacatures. Gebruik hiervoor verschillende vacaturewebsites die passen bij jouw wensen. Zo kun je bij kenonz.nl specifiek op zoek naar een baan in de publieke sector. Kies een site met vacatures die aansluiten bij jouw interesse en studieachtergrond. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief up-to-date en aangepast zijn op de functie waar je op solliciteert. Laat in je brief zien waarom jij de geschikte kandidaat bent voor de functie en waarom je graag bij het desbetreffende bedrijf wilt werken. Een goede eerste indruk is cruciaal bij het solliciteren.

Bereid je goed voor op het sollicitatiegesprek

Het is belangrijk om je goed voor te bereiden als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Verdiep je in het bedrijf en de functie waar je op solliciteert en bedenk van tevoren welke vragen je kan verwachten. Denk ook na over voorbeelden uit je stage-ervaring die aantonen dat jij geschikt bent voor de functie. Daarnaast is het belangrijk om tijdens het gesprek ook zelf vragen te stellen. Zo kan je meer te weten komen over de organisatie en of de functie echt bij jou past. Vraag bijvoorbeeld naar de bedrijfscultuur, doorgroeimogelijkheden en de taken en verantwoordelijkheden van de functie.